aschermittwochsgeplänkel... Einstellungen

[blue_moon]

aschermittwoch - der tag der stammtischparolen in der grossen politik. da prosten sie sich untereinander zu und hauen dem politischen gegner die plattitüden um die ohren. schuld sind generell immer die anderen, der eigene weg ist der richtige - alles ist ganz einfach zu lösen, wenn man nur so könnte, wie man denn wollte...

ausgangspunkt waren in diesem jahr die wahlerfolge der rechten, insbes. der npd, der man auch für die schleswig-holstein-wahl in der nächsten woche demographische chancen zugesteht. schuld am zulauf für die ewig gestrigen wären die arbeitslosenzahlen, und damit die regierung. das war das eingangsstatement des herrn stäuber, das schon am vergangenen wochenende platziert worden war.

mal abseits vom politischen showbusiness: die arbeitslosenzahlen sind horrend. trotz verbesserten konditionen für in deutschland ansässige firmen, trotz export-booms, trotz massiver gewinne der dax-konzerne und trotz wirtschaftlichen aufschwungs bleiben die zahlen konstant oder steigen. die deutsche bank leistet sich (mal wieder) den daa - den denkbar arrogantesten auftritt - indem mit verkündung des rekordergebnisses für das abgelaufene geschäftsjahr der abbau von 6400 stellen angekündigt wird. die (hilflose) reaktion der politik: ein boykott-aufruf für privatanleger. "peanuts" für diese bank, der keine peinlichkeit zuwider zu sein scheint. - natürlich wird von seiten der bank mit dem mithalten-können im internationalen geschäft argumentiert, und natürlich sind auch in erster linie die aktionäre zu bedienen. denen gegenüber ist man ja schliesslich verpflichtet... - und was ist mit den pflichten im staat? subventionen werden selbstverständlich eingestrichen - zum beispiel beim 'sozialverträglichen' oder besser: sozial finanzierten abbau von arbeitsplätzen. gegenleistungen darf man nicht erwarten, schliesslich bekommen die globalen konkurrenten ebenfalls unterstützung der entsprechenden regierungen. und schliesslich leistet man sich auch schon die lobbyarbeit z.b. in berlin.

was kann da helfen? die forderung nach einem 'ruck' der durch deutschland gehen muss? das verstärkte anzapfen der (gross-)aktionäre? eine politik der weiter sinkenden unternehmenssteuern? oder müssen wir einfach damit leben, dass eine kleiner werdende gruppe gut versorgt ist, und der rest halt die brotkrumen bekommt, die vom tellerrand fallen?

[Bilana]

Es ist ein sich immer weiter verbreitender Irrtum, das Unternehmen Gewinne machen um Leute einzustellen. Es ist vielmehr so, das Unternehmen einzig und allein dazu da sind Gewinne zu machen. Wenn das heißt Arbeiter zu entlassen, dann auch das.
Ich denke in den Köpfen vieler ist einfach eine falsche Vorstellung davon was Arbeit ist und in welchem Verhältnis sie zu Lohn, Tausch und dem Markt an sich steht.
Arbeit ist eine Ware, die erst gegen Geld und dann gegen die gewünschten Güter eingetauscht wird. "Gibt du mir was ich möchte, dann bekommst du, was du willst." ist das Tauschprinzip. Viele aber denken, Unternehmen müssten wohltätig sein und sie selbst hätten ein natürliches Anrecht auf einen Arbeitsplatz, weil sie ihr Haus, Auto usw. abzahlen wollen/müssen.
Auch wenn es scheußlich neoliberal klingt, ich denke Arbeitnehmer müssen aufhören um Arbeit zu bitten und zu betteln. Sie müssen ihre Arbeitskraft anbieten. Sie müssen Arbeitgebern zu verstehen geben, dass sie etwas zu bieten haben, nicht das sie etwas wollen.
Natürlich ist das auch ein Problem auf Arbeitgeberseite. Natürlich gibt es viele Firmen, die den Wert ihrer Arbeitskräfte, ihr Humankapital nicht zu schätzen wissen. Die glauben, das Arbeiter beliebig austauschbar sind. Aber die Quittung für so eine Haltung kommt meist schnell. Man vergleiche nur die Beschäftigungspolitiken und den Erfolg von VW und Opel. Es ist marktkonform, wirtschaftlich eine langfristige Einstellungspolitik zu betreiben, nicht gleich zu entlassen. Das scheinen viele Firmen nicht zu verstehen.

[sophialein]

Ich bin politisch nicht so super informiert (war die letzten Monate zu beschäftigt mit Diplarbeit).

Aber was da bei der Deutschen Bank abgeht, das ist ja wohl der Hammer! Dieser arrogante Ackermann stellt sich da so arrogant vor die Presse, erzählt von dem Wahnsinnsgewinn und kündigt im nächsten Atemzug an, Tausende von Arbeitsplätzen abzubauen! Wo leben wir eigentlich? *kopfschüttel*

[Sägefisch]

[Rafaella]

[Bilana]

[Rafaella]

[Bilana]

Ja ich weiß was du meinst. Einige gute Beispiele fallen mir da ein. VW, mal wieder, aber auch Henkel, Quandt.
Gerade in den vergangenen 10-15 Jahren ist da glaube ich was in Gang gekommen. Konkurenz kann ein Unternehmen nicht mehr nur über den Preis gewinnen. Und schon jetzt zeigt sich, wer die Zeichen der zeit richtig gedeutet hat und wer nicht. Ich hoffe das sich das noch deutlicher zeigen wird, dass soziale Verantwortung im Interesse des Unternehmens ist.
Es hat sich ja leider gezeigt, dass man niemanden dazu zwingen kann. Man sollte endlich aufhören Ressourcen damit zu verschwenden die Wirtschaft zwingen zu wollen. Hier greift höchstens soft law. Es kann aber Erfolg haben wenn Staat, Unternehmen, Arbeitnehmer und Verbraucher kooperieren. Viele gute Ansätze sind ja da.

[blue_moon]

apropos steuern:

[Rafaella]

...ich glaube auch eher den Zahlen der EU.
Ich habe neulich eine Reszension gelesen über ein Buch (Titel und Autor fallen mir im Moment nicht ein, vielleicht habt ihr ja ne Idee..), sinngemäß stellt der Autor die These auf, dass die finanzielle Pleite der öffentlichen Hände nicht durch zB die Kleintel der Sozial- und Arbeitsämter sondern dadurch herbeigeführt wird, dass große Mengen von Kapital durch die Profitmaximierung (Progression der Zinserträge, Aktienspekulation) gebunden werden.
Irgendwo muss da Geld ja sein, mal ganz real-praktisch gesprochen, auch wenn es sich um Luftnummern handelt.
So bekommt auch Karl Marx nochmal auf eine Weise recht, die er selber wohl so nicht für möglich hielt:
Geld wird von der Basis abgezogen zur Gewinnmaximierung einiger weniger - allerdings wird der Sozial- und Kulturstaat, der bei Marx noch Teil des Überbaus des Kapitalismus bildete, gleich mit in die Knie gezwngen bzw ruiniert.
Es geht als immer noch einen Tick härter... B)

[dandelion]

Hab im Doppelstudium (Jura/BWL) zwei sehr verwirrende Seiten der Medaille kennenlernen dürfen:

1. Deutschland versteht sich als "soziale Marktwirtschaft"... Stimmt ja auch, nirgendwo wird mehr für Arbeitnehmer getan - allerdings auch nirgendwo planloser. Ergebnis: Haß und Gewissensdruck auf Arbeitgeber und Besserverdiener. Eine sonderbare Form von Sozialismus, oder? Lieber denen aufs Dach steigen, die ihrem Rahmensystem das beste abringen und/oder Verantwortung auf sich nehmen, als das System mal genauer anzuschauen - und festzustellen, daß durch zu viele halbherzige, aber werbewirksame Reformen nicht mehr viel System (im engeren Sinne) da ist...

2. Die Manager der Zukunft werden auf Gewinnmaximierung gedrillt. Darauf, Werte zu berechnen, für die sie im Leben keine realistischen Formeln bekommen werden. Nciht auf Stabilität oder gar Qualität, an der Uni hieß es doch auch immer, gewinnmaximal... Das prägt sich ein.
Leider werden bei der Ausbildung der künftigen Wirtschaftsbosse die Faktoren Loyalität und Leistungsbereitschaft aus Solidarität/Identifikation stark unterschätzt und vernachlässigt.

Oder wie seht ihr das?

[Bilana]

@dandelion:

Zu Punkt 2. Ich finde es interessant das du als BWL-Studentin so etwas sagst. Es ist interessant zu sehen wie Wirtschaftswissenschaften von innen und von außen wahrgenommen werden.
Ich dachte in den letzten Jahren hat sich viel bewegt bei den Wiwis. Selbst fachliche Größen sparen nicht mehr an Kritik der klassischen Lesart. Stiglitz und Sen haben Nobelpreise für ihre kritik und ihre Gegenkonzepte bekommen. Selbst Samuels ist im Alter von 85 (immerhin!) von neoliberalen Dogmen wie wirtschaftliche Integration abgerückt.
Ich bilde/bildete mir ein, das jede noch so naive Seele von Wirtschaftswissenschaftler heut zu Tage weiß das der homo oeconomicus (rational choice) nicht uneingeschränkt existiert, was nichts andere heißt, als dass (finanzielle) Gewinnmaximierung nach herkömmlicher Lesart nicht alles ist.
Du siehst das anders, als Wiwi? Sehr interessant!


Kannst du Punkt 1. mal bitteberläutern? Verstehe nicht, was du sagen willst.

Grüße Bilana

Der Beitrag wurde von Bilana bearbeitet: 18.Feb.2005 - 13:34

[Sägefisch]

[blue_moon]

gerade gelesen, und weil es im nachgang an sägefischs post so gut passt:

die schweden haben 1997 eine arbeitslosenquote von 10 % gehabt. innerhalb von 5 jahren ist es gelungen diese zu halbieren! derzeitiger stand: 6,5 %.

quelle: rp-online

[Quovadis]

- Jeder Zehnte arbeitslos oder invalide,
- Wissen vor allem in den Industrien wie Biochemie, Gentechnolgie, Informationstechnologie wandert gen Westen (USA),
- Industriestandorte wandern gen Osten (China, Indien),
- das Land verliert an Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit,
- die Produktion muss gesteigert und die Arbeitszeiten flexibilisiert werden,
- es muss mehr in Bildung und Forschung investiert werden
...

Nein, hier ist nicht von Deutschland die Rede, sondern man höre und staune von der Schweiz! (Quelle: NZZ, 20.02.2005)
Das Land, in das zunehmend auch deutsche Firmen ihren Standort verlagern und von dem flexiblen Arbeitsmarkt, der hohen Produktivität und den tiefen Lohnnebenkosten (zwischen 7.5 und 16 Prozent. Zum Vergleich: in Deutschland fast 25 Prozent des Bruttolohnes) schwärmen.

Trotzdem hat die Schweiz seit Jahren nur noch ein geringes Wirtschaftswachstum und Wirtschaftsexperten fordern einen gemeinsamen Kraftakt, um die Arbeitsplätze zu halten. Jammern auf hohem Niveau? - Die Schweiz liegt in Puncto Lebensqualität in Europa an der Spitze. Scheinbar hat die Schweiz mit ähnlichen Arbeitslosenproblemen und einer kaum wachsenden Wirtschaft zu kämpfen wie Deutschland. Also ist es doch keine typisch deutsche Krankheit (Stichwort: German disease)? Kann alleine mit einer reformierten Steuerpolitik und Lohnkostensenkung der Arbeitsmarkt wieder angekurbelt werden?

Oder sollte man sich nicht mal ganz langsam Gedanken darüber machen, ob alleine die Gewinnmaximierung und die Verschlankung der Personalkosten um als Global Player überleben zu können wirklich das Gelbe vom Ei ist? Wie wäre es mal mit einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmenspolitik?

Ein etwas nachdenklicher Quavadis, der jobbedingt von Deutschland in die Schweiz "gezügelt" ist...

[regenbogen]

[Quovadis]

Hallo Regenbogen,

DER Regenbogen, DIE Regebogen? Wie Du siehst, nehme ich es mit den Artikeln bei den Usernamen nicht so genau ;)
Auch wenn es der männliche Artikel war, sei gewiss, ich bin ganz und ganz weiblich :D
Übrigens bin ich ein Oldie hier, war nur lange Zeit nicht aktiv und musste mich neu einloggen. Deshalb der 1. Beitrag...

Lieben Gruss von Quovadis!

[regenbogen]